Betriebliche
Altersvorsorge
rechtsicher,innovativ & digital
Haftungsrisiken
MINIMIEREN
Informationspflicht
ERFÜLLEN
Verwaltung
VERSCHLANKEN
HAFTUNGSRISIKEN
MINIMIEREN
-
Grundlage der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ist das Betriebsrentengesetz (BetrAVG). In diesem Gesetz gibt es für Sie als Arbeitgeber Vor- und Nachteile. Sie erhalten ein Komplettpaket wie Sie Vorteile stärken und Nachteile eliminieren.
Eine rechtsichere bAV ist das was Arbeitgeber wollen.
INFORMATIONSPFLICHT
ERFÜLLEN
- Zur betrieblichen Altersvorsorge gehört auch die Informationspflicht des Arbeitgebers. Wir helfen Ihnen an dieser Stelle. Unsere Stärke ist das wir dies persönlich auch komplett Digital umsetzen können. Hier finden Sie eine Microsite die komplett auf Ihr Unternehmen angepasst werden kann. Und dies kostenlos.
VERWALTUNG
MINIMIEREN
- Vertragsänderungen
- Entgeltfreie Zeiten
- An- und Abmeldungen
- Archivierung der Dokumentation
- Erstellung von Lohnbuchhaltungssätzen
Rechtliche
Grundlage
- Informationspflicht
- Nachweispflicht
- Versorgungsordnung
Rechtssicherheit für die Zukunft!
Konzept
Wie schaffen Sie es Nachhaltig Ihre
Betriebsrente als Mehrwert zu
implementieren?
IMPLEMENTIERUNG
BETREUUNG
Die Kunst den Spagat zwischen Digitalisierung und
persönlicher Betreuung zu finden.
Verwaltung
Wir schaffen Lösungen wie Sie das Thema
Verwaltung digitalisieren und minimieren.
Rechtliche
Grundlage
- Informationspflicht
- Nachweispflicht
- Versorgungsordnung
Rechtssicherheit für die Zukunft!
Konzept
Wie schaffen Sie es Nachhaltig Ihre
Betriebsrente als Mehrwert zu
implementieren?
IMPLEMENTIERUNG
BETREUUNG
Die Kunst den Spagat zwischen Digitalisierung und
persönlicher Betreuung zu finden.
Verwaltung
Wir schaffen Lösungen wie Sie das Thema
Verwaltung digitalisieren und minimieren.
für Sie als
Arbeitgeber
- Bindung und Motivation von qualifizierten Mitarbeitern.
- Imagegewinn für das Unternehmen.
- Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung.
- Eigene Bestimmung des Durchführungsweges.
- Besonders günstige Konditionen bei Gruppenverträgen möglich.
- Kein Ausweis in der Unternehmensbilanz (je nach Gestaltungsform)
für Sie als
Arbeitnehmer
- Lebenslange garantierte Rente
- Absicherung der Familie
- Steuern und Sozialabgaben sparen
- Ergänzender Berufsunfähigkeitsschutz
- Weiterführung bei Arbeitgeberwechsel
- bAV ist Hartz-IV-sicher
Highlights: Big Five for BIZ
