Lohnkostenvorteil
Warum Gehaltserhöhungen?
Inflation in Deutschland
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Gewerkschaften setzen um
![](https://wetzel-p.de/wp-content/uploads/2022/06/headline-1024x301.jpg)
![](https://wetzel-p.de/wp-content/uploads/2022/06/3headlines-1024x527.jpg)
Warum?
Betriebswirtschaftliche Sicht
Lohnerhöhung
Klassisch
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Lohnerhöhung
Clever
Aufwand
Arbeitgeber
300 €
150 €
150 € Lohnkostenvorteil
pro Mitarbeiter pro Monat
Brutto
250 €
150 €
- Steuer
-SV
- 100 €
frei
Nutzung § 8 Abs. 2 EStG
Netto
150 €
150 €
Warum?
Betriebswirtschaftliche Sicht
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150 € Lohnkostenvorteil
pro Mitarbeiter pro Monat
Warum?
Betriebswirtschaftliche Sicht
Lohnerhöhung
Klassisch
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Lohnerhöhung
Clever
Aufwand
Arbeitgeber
300 €
150 €
Brutto
250 €
150 €
- Steuer
-SV
- 100 €
frei
Nutzung § 8 Abs. 2 EStG
Netto
150 €
150 €
150 € Lohnkostenvorteil
pro Mitarbeiter pro Monat
Vorteilsberechnung
Der Lohnkostenvorteil liegt bei 150 €
pro Mitarbeiter pro Monat
pro Mitarbeiter pro Monat
100 Mitarbeiter
– Beispiel –
– Beispiel –
x
150 €
Lohnkostenvorteil
Lohnkostenvorteil
x
12 Monate
=
180.000 €
pro Jahr
pro Jahr