FÜR EINE RENTE MIT STIL.
EINE ALTERSVORSORGE, DIE SICH GARANTIERT LOHNT!
- Optimiert für Manager und Führungskräfte
- Eine lebenslang-garantierte Rente mit Stil
- Einzigartiger Anlagemix aus vier Rückdeckungsversicherungen
Der Realität entsprechend
Eine betriebliche Altersvorsorge sollte fair & garantiert sein, finden Sie das nicht auch? PensionCare Capital ist die erste betriebliche Altersvorsorge, die mit einer realistischen Lebenserwartung von 94 Jahren, einer lebenslangen Renten-Garantie und einem einzigartigen Anlagemix überzeugt. So können Sie mit bis zu 40% mehr Rente rechnen. Klingt zu gut, um wahr zu sein, oder?
Das wichtigste in Kürze
1. SAFETY FIRST - Ihre Garantie
Wir garantieren Ihnen eine lebenslange Altersrente ab dem 67. Lebensjahr.
In der Ansparphase fließen die Beiträge rückgedeckt in Versicherungsprodukte mit entsprechenden Garantiestellungen. In der Rentenphase wird die Ablaufleistung der Versicherung in die freie Kapitalanlage der Unterstützungskasse überführt. Sie erhalten Ihre Altersrente Ihr gesamtes Leben lang.
In der Ansparphase fließen die Beiträge rückgedeckt in Versicherungsprodukte mit entsprechenden Garantiestellungen. In der Rentenphase wird die Ablaufleistung der Versicherung in die freie Kapitalanlage der Unterstützungskasse überführt. Sie erhalten Ihre Altersrente Ihr gesamtes Leben lang.
2. Modern & Zeitgemäß
Dank der neuen und realitätsnahen Kalkulationsgrundlage erreichen wir nicht nur eine hohe Rendite, sondern auch eine sichere Rückdeckung zum Kapitalaufbau – trotz Niedrigzinsphase. Gestärkt wird dies durch den hohen Digitalisierungsgrad der Prozesse. Die Tranchenzahlung bei der Wahl der Kapitaloption zum Rentenbeginn in bis zu 10 Raten ist in der Altersvorsorge beispiellos, Steueroptimierung inklusive.
3. Attraktiv & Beständig
Wie schaffen wir es eine bis zu 40% höhere Rente zu garantieren?
Entscheidend ist der hohe Rentenfaktor von 37,86 €! Dieser Faktor verändert sich nicht und ist im Leistungsplan so LEBENSLANG. GARANTIERT. KONSTANT. FÜR EINE RENTE DIE SICH LOHNT. festgeschrieben und damit garantiert – ein Leben lang!
Darüber hinaus legen wir den Fokus auf eine innovative Anlagestrategie, eine steuerschonend ausgeführte Kapitalleistung und eine gute Vermögensverwaltung. Zusammen mit der HDI, der alten Leipziger, der LV 1871 und Swiss Life können wir Ihnen einen einzigartigen Anlagemix aus vier Rückdeckungsversicherungen anbieten!
Entscheidend ist der hohe Rentenfaktor von 37,86 €! Dieser Faktor verändert sich nicht und ist im Leistungsplan so LEBENSLANG. GARANTIERT. KONSTANT. FÜR EINE RENTE DIE SICH LOHNT. festgeschrieben und damit garantiert – ein Leben lang!
Darüber hinaus legen wir den Fokus auf eine innovative Anlagestrategie, eine steuerschonend ausgeführte Kapitalleistung und eine gute Vermögensverwaltung. Zusammen mit der HDI, der alten Leipziger, der LV 1871 und Swiss Life können wir Ihnen einen einzigartigen Anlagemix aus vier Rückdeckungsversicherungen anbieten!
4. Entspricht der Realität
Alle klassischen betrieblichen Altersvorsorgen nehmen in Ihrer Kalkulation eine Lebenserwartung von deutlich über 100 Jahren als Grundlage. Völlig realitätsfern, wie wir finden! Deshalb rechnen wir mit einer Lebenserwartung von 94 Jahren und können dadurch eine bis zu 40 % höhere Rente erzielen
5. Transparent & Verständlich
Eine transparente und verständliche Beratung ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen von Beginn an, eine lückenlose, monatsaktuelle Übersicht hinsichtlich der Versorgungsentwicklung Ihrer Rentenansprüche. Fragen Sie uns gerne und wir erklären Ihnen die Vorteile leicht und verständlich.
Garantiert & ein Leben lang.
Für eine Rente, die sich lohnt: Unser Rentenfaktor von PensionCare Capital ist mit fast 38 € der höchste garantierte und beständigste am Markt. Dadurch garantieren wir Ihnen eine sichere und bis zu 40% höhere Altersrente ab 67 Jahren. Eine innovative Anlagestrategie, eine steuerschonend ausgeführte Kapitalleistung und ein überzeugendes Asset-Management runden PensionCare Capital ab. Überzeugen Sie sich selbst!
SO FUNKTIONIERT’S:
in der Ansparphase
In der Ansparphase arbeitet die Unterstützungskasse nach dem Prinzip der Rückdeckung. Die Zuwendungen der Trägerunternehmen werden bei renommierten Lebensversicherern investiert, der über eine sichere Anlage nach staatlichen Vorgaben Mindestguthaben bis Rentenbeginn garantiert.
In Zusammenarbeit mit der HDI, der alten Leipziger, der LV 1871 und der Swiss Life können wir Ihnen so einen einzigartigen Anlagenmix und somit nur das Beste aus vier Rückdeckungsversicherungen anbieten.
In Zusammenarbeit mit der HDI, der alten Leipziger, der LV 1871 und der Swiss Life können wir Ihnen so einen einzigartigen Anlagenmix und somit nur das Beste aus vier Rückdeckungsversicherungen anbieten.
SO FUNKTIONIERT’S:
in der Rentenphase
In der Rentenphase wird bei PensionCare Capital auf das System der Kapitalmarktorientierung gesetzt. Die Unterstützungskasse ist damit frei in der Kapitalanlage sowie der Rentenkalkulation. Dies bringt für Sie nur Vorteile mit sich!
Wir fokussieren uns nicht nur auf die attraktive Rentenleistung, sondern auch auf eine innovative Anlagestrategie! Zusammen mit der M.M. Warburg & Co. und der von Buddenbrock Investmentstrategie sorgen wir so für eine Altersrente, die sich lohnt und gleichzeitig garantiert ist.
Wir fokussieren uns nicht nur auf die attraktive Rentenleistung, sondern auch auf eine innovative Anlagestrategie! Zusammen mit der M.M. Warburg & Co. und der von Buddenbrock Investmentstrategie sorgen wir so für eine Altersrente, die sich lohnt und gleichzeitig garantiert ist.
DIGITALES HIGHLIGHT:
BAV: Einfach. Digital.
Die Welt wird immer digitaler! Schnell, einfach und transparent an die wichtigsten Informationen zu gelangen, ist in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung selbstverständlich. vB-PensionCare Capital bietet dabei jeder Nutzer-Gruppe alle relevanten Informationen:
Im Dialog mit unseren digitalen Beratern (Chatbots) kann die betriebliche Altersversorgung durch die Arbeitnehmer auf Wunsch weitgehend im Self Service durchgeführt werden.
Schnittstellen zu Personal- und Lohnprogrammen helfen der Firma bei der automatisierten Verwaltung der Betriebsrenten.
Personalstellen verwalten die komplette betriebliche Altersversorgung über vB-PensionCare. Diese liefert ihnen alle Informationen, Termine und Aufgaben für die Betriebsrenten Ihrer Firma.
Gleichzeitig haben Sie den vollen Zugriff auf einen der führenden bAV-Berater in Deutschland, der Sie bundesweit, persönlich und digital unterstützen kann und dies in allen Fragen der bAV.
Nutzen Sie zudem auch unser weitreichendes Netzwerk aus fachbezogenen Rechts- und Steuerexperten, damit Ihre Lösung wirklich aus einer Hand kommt.
UMFASSENDE LEISTUNGSMERKMALE:
Pension Care Capital
Bei Pension Care Capital handelt es sich um einen einheitlichen und garantierten Rentenfaktor von 37,86 € pro 10.000 €.
attraktive Kapitalleistung mit Rentenoption
perfektes Chance-Risiko-Verhältnis durch vier Top bAV-Versicherer
Kapitalisierung der Einmalzahlung in 7 bis 10 Tranchen
Normaler Versorgungsfall ist die Vollendung des 67. Lebensjahres
Abrufphase ab dem 62. bis zum 75. Lebensjahr
Todesfall-Leistung (Vertragsguthaben vor Rentenbeginn)
60% Hinterbliebenenrente ab Renteneintritt
1% Rentensteigerung pro Jahr (Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben gem. § 16 BetrAVG)
Kalkulationsgewinne (Sterblichkeitsgewinne) verbleiben im Unternehmen
Individuelle Kalkulationen sind jederzeit möglich – lassen Sie sich hierzu gerne von unseren Spezialisten beraten!
Kostenfreies Beratungsgespräch
Anschrift
- Winfried Wetzel
- Ebratsweiler 3/2
- 88634 Herdwangen-Schönach
- 07557/ 96 99 630
- info@makler-wetzel.de
