Mit gezielten Dienstleistungen und Serviceangeboten rund um das Thema Gesundheit werden Mitarbeitende und ihre Familienangehörige durch das Versorgungskonzept bestmöglich unterstützt. Fehlzeiten können dadurch nachweislich reduziert werden.
Gesundheitsberatung
Kostenlose Beratung und Informationen für den bestmöglichen Weg durch das Gesundheitssystem. Rund um die Uhr erreichbar. Persönliche Beratung zu zahlreichen Themen rund um die Gesundheit – sieben Tage die Woche.
Die Leistungen der Gesundheitsberatung
Krankheiten, Untersuchungen und Behandlungen
Arzt- und Krankenhaussuche
Arzneimittel
Gesundheitsvorsorge und Prävention
Impfungen
Behandlungsfehler
Vorsorgedokumente
Pflege
Facharztterminservice
Der Facharztterminservice vermittelt im Durchschnitt innerhalb von einer Woche einen Termin bei einem Spezialisten.
Die Leistungen des Facharztterminservices
Unterstützung bei der (Fach-)Arztsuche
Terminmanagement und Terminvereinbarung durch einen Berater / eine Beraterin
Termin im Durchschnitt innerhalb von 1 Woche
Digitaler Arztbesuch per App
Medizinische Beratung sicher, kompetent, an jedem Ort. Per App können Arztbesuche rund um die Uhr digital durchgeführt werden – inklusive elektronischer Privatrezepte.
Die Leistungen des digitalen Arztbesuches per App
Qualitativ hochwertige Beratung durch Ärztinnen und Ärzte
Digital an jedem Ort, zu jeder Zeit (24/7)
Keine Wartezeit, keine Anfahrt, kein Ansteckungsrisiko
Elektronische Privatrezepte
Konsultationsbericht
Finanzielle Versorgung im Krankheitsfall
Reduzierung der Einkommenslücke ab der vereinbarten Karenzzeit zur finanziellen Unterstützung der Mitarbeitenden.
Die Leistungen des Krankentagegeldtarifs
Zuzahlungen zum Krankengeld
Nach 6 Monaten 300 € monatlich
Bei mehr als 12 Monaten 600 € monatlich
Steuerfreie Auszahlung
Ehepartner/Lebensgefährten und Kinder gegen Eigenbetrag ebenfalls versicherbar
Zeitlich unbegrenzte Leistungsdauer bis zu einem Statuswechsel (z.B. BU)
highlights
Reduzierung
von Fehlzeiten
Absicherung
der ganzen Familie
Alleinstellungsmerkmal
Gesundheit
Arbeitnehmer/innen
Qualitativ hochwertige und weitreichende Unterstützung in nahezu allen familiären und med. Bereichen
Finanzielle Entlastung bei langer, bzw. schwerer Erkrankung
Beitragsfreie Versorgung der Familie
Keine Gesundheitsprüfung, gilt auch für bestehende Vorerkrankungen
Kolleginnen und Kollegen mit Schwerbehinderung sind ohne Einschränkung mitversichert
Versorgung der gesamten Familie einschl. Teile der Verwandtschaft bei dem wichtigen Thema Pflege
Arbeitgeber/innen
Beiträge zu 100% als Betriebsausgaben absetzbar
Beiträge fallen unter den steuerfreien Sachbezug bis zu 50€/ Monat), somit steuer- und sozialversicherungsfrei bei Finanzierung durch den AG
Refinanzierung der Beiträge, durch Reduzierung der Krankenfehlzeiten möglich
Sehr günstige Versorgung mit sinnvollen Leistungen
Keine Haftung für den Arbeitgeber, geringer Verwaltungsaufwand
Motivation der Mitarbeiter (u.a. wegen Mitversicherung der Familie) - Mitarbeiterbindung
Attraktivität der Firma bei der Mitarbeitersuche (Thema Fachkräftemangel)