Workshop Der Leistungs­orientierte
Bezug im Wandel

Durch neue Ansätze des LOB profitieren kommunale Arbeitgeber und Mitarbeitende gleichermaßen:

Als Arbeitgeber senken Sie Ihre Kosten – ganz ohne Qualitätseinbußen. Ihre Mitarbeitenden wiederum erhalten mehr Netto aus dem LOB und genießen gleichzeitig eine spürbar bessere Gesundheitsversorgung.

So entsteht ein Win-win-Effekt, der echte Wertschätzung zeigt, Motivation steigert und Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt. , kommt es oft zu Verzögerungen bei Projekten oder einer geringeren Effizienz.